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7 dicas para contratar o talento certo

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O maior desafio das empresas é buscar o talento certo para a vaga certa. Inúmeros formatos de recrutamento e seleção são lançados no mercado. Entretanto, a empresa LiderShip QI realizou uma pesquisa que aponta os fracassos nas contratações:

  • 26% dos fracassos está na falta de capacidade que os colaboradores tem em lidar com feedbacks. A isso, damos o nome de Coachability.
  • 23% fracassam por não possuírem inteligência emocional.
  • 17% são dispensados por falta de motivação e isso tem contaminado a equipe.
  • 15% das demissão são resultados do temperamento difícil por parte dos recém-contratados.
  • Apenas 11% das demissões são por motivos técnicos.

É possível representar esses dados da seguinte forma:

 

07 dicas para contratar o talento certo

 

Observe que os profissionais de RH, fazem uma leitura considerável quanto às competências técnicas dos profissionais, entretanto, falham em 81% ao avaliar condições comportamentais desses candidatos.

Para isso, é possível fazer uso de ferramentas de alto desempenho para processos de recrutamento e seleção e assim, medir as atitudes dos candidatos ainda no andamento de entrevistas.

Existem 07 pilares quando se trata de uma contratação de Alta Performance. Dentre eles podemos destacar:

 

1º Pilar

Atitudes que funcionam numa empresa, não funcionam em outra.

 

2º Pilar

Perguntas padrões não avaliam candidatos de alta performance.

 

3º Pilar

Perguntas assertivas revelarão se as atitudes dos candidatos coincidem com as da sua empresa.

 

4º Pilar

A resposta do candidato define a sua autoperformance.

 

5º Pilar

A conjugação de verbos aponta se o candidato é o ideal para a vaga que sua empresa está oferecendo.

 

6º Pilar

A maneira como a maioria das empresas contratam espantam os melhores candidatos.

 

7º Pilar

Contratar candidatos a partir das atitudes, proporcionará mudanças naqueles que já estão na casa.

 

Espero que essas dicas possam te ajudar em futuras contratações. E, se você quer conhecer essa forma de contratação e passar por um treinamento a fim de se habilitar a contratar atitudes e não apenas competências técnicas, estaremos à disposição para te ajudar neste desafio.

 

Um grande abraço,

 

Dra.Érica Belon

Érica Belon Escola de Carreiras

11 2429-7924 // 11 9.8330-7208

 

Confira também: 8 dicas para gerenciar o clima organizacional

 

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Érica Belon
Érica Belon
Treinou mais 20 mil pessoas durante esses anos, com milhares de horas de atendimentos individuais para executivos em direcionamentos de carreira. Com 31 anos de experiência na área corporativa, exercendo funções de liderança em áreas de administrativas, recursos humanos, T.I., financeiro, treinamento e desenvolvimento de profissionais.

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