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Precisa demitir “o parente” e não sabe como fazer isso? Seguem algumas dicas!

A lição número um que você enquanto gestor deve aprender é: NÃO CONTRATE QUEM VOCÊ NÃO PODE MANDAR EMBORA!

Bom, agora já não adianta muito pensar nessa lição, visto que você está numa “saia justa”: precisa demitir “o parente” que não trabalha e atrapalha sua gestão!!

Mas a ideia neste texto é te ajudar a sentir-se com menos culpa neste e minimize impacto que causará com seus parentes quando essa demissão chegar. 

Algumas dicas a considera:

1. “O parente” deixa o clima da empresa com uma energia negativa?
2. “O parente” fica de olho no seu faturamento reclamando que você ganha muito e ele pouco?
3. “O parente” fala mal de você pelas suas costas para outros funcionários?
4. “O parente” ridiculariza você com piadinhas sem graça na frente da sua equipe?
5. “O parente” relembra histórias que vocês viveram há anos e anos atrás e que não tem nada a ver com a pessoa que você se transformou hoje?
6. “O parente” acha que porque é “o parente” tem privilégios?
7. “O parente” tem inveja de você?
8. “O parente” não acredita no produto que você vende?
9. “O parente” dá pitacos na sua gestão?
10. “O parente” faz parte da turma que organiza para “não trabalhar em vésperas e pós-feriados”?

Bom, se você respondeu sim para pelo menos 03 perguntas acima, agora eu quero fazer outras perguntas a você, mas, você deve responde-las IMEDIATAMENTE, SEM CONSULTAR NADA:

1. Você lembra do nome dos seus pais? Muito fácil de responder, certo?
2. Você lembra do nome completo dos seus quatro avós? Fácil de responder, certo?
3. Você lembra do nome completo dos seus oito bisavós? Um pouco mais difícil de responder, certo?
4. Você lembra do nome completo dos seus dezesseis tataravós? Impossível de responder, certo?

Pois bem, a vida é assim! Não faz muito mais de 100 anos que essas pessoas viveram aqui na terra e você, nem se lembra delas todo do dia.

ISSO VAI ACONTECER COM VOCÊ TAMBÉM? Portanto, MANDE “O PARENTE” embora que em menos de 100 anos a pessoas vão se quer lembrar que você existe!

Cuide da sua empresa!! Se “o parente” não concorda, indique seu contador e o estimule a abrir a “própria empresa”!

Se fez sentido para você, compartilhe esse texto, seja para o empresário ou, se tiver coragem,  para “O PARENTE”.

Desejo-lhe sucesso!

Um abraço carinhoso,

Dra.Érica Belon 

Doutora em Administração de Negócios - UNIMEP

Mestre em Educação - UNISAL

Especialista em Comportamento Humano - FGV

Empresária 

11 9.9330-7208