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Teste de Ancestralidade: a nova ferramenta para contratação de profissionais
Teste de Ancestralidade está sendo utilizado nas empresas como uma ferramenta para banir julgamentos e preconceitos.
Como uma proposta curiosa, o colaborador é convidado a coletar uma pequena quantidade de saliva, que é encaminhada a um laboratório pelo correio. Pouco tempo depois, receberá um mapa detalhado com os países de origem de seus ancestrais.
De acordo com uma matéria publicada na revista MIT Technology Review, pelo menos 26 milhões de pessoas realizaram o teste de ancestralidade até o início de 2019.
O Brasil entra na lista e empresas têm buscado os aportes da ciência como uma ferramenta para trabalhar o comportamento humano, neste caso, fazer com que os empregados repensem nos rótulos que põem em si e nos outros colegas, objetivando com isso, quebrar os preconceitos, conforme relata Aline Cintra, diretora de Gestão de Talentos e de Inclusão e Diversidade da Bayer, para a Revista Você S/A*.
O exame é simples e pode ser realizado em qualquer pessoa, inclusive recém-nascidos. Com cotonetes, o colaborador coleta um pouco de saliva da parte interna das bochechas e armazena em um Kit que recebe pelo correio do laboratório responsável pela avaliação.
É comum as pessoas surpreenderem-se com os resultados. Os colaboradores que participaram dos testes, receberam um mapeamento sobre seus antepassados, causando espanto para aqueles que acreditavam ter 100% sangue europeu, pois descobriram ascendência africana e vice-versa.
Tais descobertas têm feito com que os profissionais reflitam sobre o preconceito que a sociedade nutre contra determinados grupos. A reflexão tem os direcionado a engajarem-se como agentes de mudança e entenderem que todos estamos conectados.
A Bayer está de parabéns! Em um projeto sobre Diversidade, convidou doze colaboradores, dentre eles o CEO, Marc Reichardt a participarem do teste. Em uma sala, todos foram convidados a falar sobre o que sabiam acerca da sua descendência. Após o teste, a dinâmica se repetiu, mas agora, para revelar suas composições genéticas.
A experiência deve ter sido incrível!
E assim, a ciência tem invadido e contribuído de maneira efetiva com mundo dos negócios!
Um abraço,
Dra. Érica Belon
Doutora em Administração de Negócios - UNIMEP
Mestre em Educação - UNISAL
Especialista em Gestão de Pessoas e Negócios
Pesquisadora, Professora e Empresária
11 2429-7924 // 11 9.9330-7208
*Fonte: Revista Você S/A. Edição 261. Fev/2020