Conhecimento · Neurogestão

Glossário

Liderança, pessoas e negócios: conceitos para decisões mais conscientes.

12 conceitos encontrados

A

Avaliação de desempenho

Processo estruturado de análise de entregas e comportamentos em relação a critérios e expectativas previamente definidos.

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C

Competência

Combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes mobilizados para realizar uma atividade em determinado contexto.

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Cultura organizacional

Valores, práticas e comportamentos compartilhados que influenciam como as decisões são tomadas e o trabalho é realizado.

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F

Feedback

Conversa sobre comportamentos e resultados observáveis, com espaço para escuta e definição de próximos passos.

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I

Indicador de desempenho

Medida usada para acompanhar uma atividade ou objetivo. Sua interpretação depende do contexto, da qualidade dos dados e do período analisado.

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N

Neurogestão

Aplicação de conhecimentos sobre cognição e comportamento à gestão. Deve considerar os limites das evidências científicas e não substituir avaliações profissionais ou o contexto das pessoas.

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P

PDI

Plano de Desenvolvimento Individual: conjunto de objetivos, ações, apoio e critérios de acompanhamento para desenvolver competências de uma pessoa.

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R

RH estratégico

Atuação da gestão de pessoas alinhada aos objetivos do negócio, conectando competências, cultura, indicadores e decisões organizacionais.

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S

Segurança psicológica

Percepção de que é possível fazer perguntas, admitir erros e apresentar ideias sem humilhação ou punição interpessoal. Não significa ausência de responsabilidade.

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Sucessão

Planejamento para preparar pessoas e garantir continuidade em posições relevantes, considerando competências e necessidades futuras do negócio.

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T

Turnover

Rotatividade de pessoas na organização em um período. O cálculo e a análise devem explicitar quais entradas, saídas e grupos foram considerados.

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V

Viés cognitivo

Tendência sistemática que pode influenciar julgamentos e decisões. Critérios estruturados e revisão de evidências ajudam a reduzir seus efeitos.

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